Diretor Jurídico

Curitiba - PR

Presencial

1 Posição

Prestador de Serviços (PJ)

Diretor

Período Integral

Empresa: Confidencial

CONTEXTO DA POSIÇÃO

Liderar a área jurídica do Grupo, trazendo senioridade técnica, segurança jurídica, organização e fluidez para uma operação de alta escala, garantindo eficiência na condução dos processos, mitigação de riscos e suporte estratégico ao negócio.

Com uma base superior a 200 mil condôminos ativos, o profissional terá como desafio estruturar e gerir uma operação jurídica com elevado volume de demandas, processos e diferentes frentes de atuação.

PERFIL-ALVO

Profissional sênior, multifacetado, pragmático e com forte capacidade de gestão, preparado para atuar em ambiente de alto volume e complexidade jurídica.

É desejável experiência em escritórios de advocacia estruturados e com grande volume de demandas, combinada com vivência relevante no mercado financeiro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar, organizar e desenvolver a equipe jurídica.
Estruturar prioridades, fluxos e controles para gestão das
demandas e processos.
Coordenar as áreas consultiva, contenciosa e contratual.
Gerenciar escritórios externos e parceiros jurídicos.
Atuar diretamente nos temas de maior complexidade e relevância estratégica.
Acompanhar e garantir eficiência na condução do contencioso.
Identificar riscos jurídicos e propor soluções para sua mitigação.
Apoiar juridicamente as operações de cobrança, recuperação de ativos e gestão de passivos.
Revisar e validar contratos e documentos relevantes.
Assessorar diretamente o proprietário em questões jurídicas
estratégicas.
Promover maior integração entre o Jurídico e as demais áreas da empresa.

EXPERIÊNCIA DESEJADA

Experiência consolidada em gestão jurídica.
Vivência no mercado financeiro, especialmente em crédito, cobrança ou recuperação de ativos.
Experiência em ambientes de alto volume de processos. • Capacidade de transitar por diferentes áreas do Direito.
Experiência em escritórios de advocacia de médio/grande porte, departamentos jurídicos estruturados ou empresas do mercado financeiro.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

Forte capacidade de organização, priorização e gestão de processos.
Segurança técnica e capacidade de tomada de decisão.
Perfil pragmático, resolutivo e orientado à solução.
Capacidade de gestão de equipe e escritórios terceirizados.
Maturidade para atuar diretamente com o proprietário e a alta administração.

FORMAÇÃO

Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
Pós-graduação em Direito Empresarial, Processo Civil, Mercado Financeiro, Contratos, Compliance, Gestão Jurídica ou áreas correlatas será considerada diferencial.

MODELO: 100% Presencial

Requisitos

Estudos

Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre People Challenger

Somos a People Challenger RH, uma empresa criada para desafiar as pessoas a se tornarem melhores como profissionais estreitando seus objetivos e metas.

Nossa empresa é especializada em Recrutamento e Seleção estratégico, atuando de forma consultiva para identificar, avaliar e entregar os melhores talentos do mercado. Com processos modernos, análise de perfil comportamental e foco nas necessidades de cada cliente, garantimos contratações assertivas que reduzem custos, aumentam a produtividade e fortalecem a cultura organizacional.